BaileyFung
[樓主]

本人的多個朋友都在同一老闆開設的醫療公司打工, 公司在香港多個地區也有分店, 主要為病人提供物理治療, 推拿及推廣產品,, 因不能供應公司名稱, 請見諒!
不論員工是何時入職, 都沒有為員工簽合約, 老闆及所有管理層(其實得她一個, 因為她是老闆的情人) 老是和員工[不論員工是文職(會計要當麻接待員)或護士]開會要求用鐘時扣大假(明明是月薪出糧轉下頭又變了時薪出糧, 大假突然又可以叫你把十多日大假指定時間內放晒(不知以為自己在打緊保安員個份工) , 連吃飯時間都不計工資, 但又按勞工法例有年假, 又沒同員工買足勞工保險 , 員工同佢傾要跟勞工法例行事, 她又說員工吓吓搬勞工法例就對公司不好, 會有HARD FEELING , 但她不段削奪員二應有的報酬及福利, 她又不覺得會帶給員工HARD FEELING , 影響員工的生產力及工作情緒, 還老無理批評員工, 及老是提出一些無理要求還員工跟隨, 如: 曾要求員工每人各自帶一樣餸回公司一起吃,....不跟她的要求做, 就在工作上找員工麻煩....她的劣質行事方法實在無法一一盡錄...希望有一天能大字標示那公司名稱, 請光顧她公司的人, 都知道自己每次是在光顧一間一直不段刻薄員工的醫療機構, 請你們不要在光顧, 等她兩個人(老闆及他的情人)一齊結業吧! ...請不要再一直損壞其他好的醫療機構的名聲..... ; 請把此貼不定轉寄出去....等全世界都知道香港現在打醫療機構工等同打緊時薪清潔工沒分別....請所有壞機構都遠離相關行業,,,,...

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